岗位内容：
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、会议组织、文件审批、拟制行政公文等。
3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。
5.负责公司各部门之间的协调与沟通。
6.领导安排的其他工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，5年以上制造业行政管理工作经验，工商管理、市场营销等相关专业。
2.具有较强的商务营销、公文编辑、组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
3. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
4. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。