岗位职责：
1、负责制定本部门年度经营和管理目标及本部门年度经营和管理目标的实现；
2、负责本部门各项管理体系、制度、流程和工具表单的制定和管理制度的有效运行；
3、负责公司《安全生产管理体系》、《职业健康管理体系》《环境保护管理体系》体系的建设及运行；
4、负责公司固定资产的全生命周期的管理以及行政管理成本的控制；
5、领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历；
2、5年以上行政管理工作经验；
3、具备行政管理等专业理论知识，现代企业管理知识，熟悉劳动、安全、环保等法律法规政策；
4、OFFICE操作熟练，有一定的抗压性，有良好的责任感和道德品质、团队协作、沟通协调、组织执行能力。