岗位职责
日常行政管理：
1. 负责制定和完善行政管理制度、流程，并监督执行。
2. 统筹公司日常行政事务（办公环境、设施、用品、档案、车辆等）。
3. 组织协调公司会议、活动、接待等，做好后勤保障。
4. 管理行政预算，控制成本，制定并优化行政流程。
办公环境与设施管理
1. 维护办公场所与生产车间的安全、卫生、秩序，协调物业、消防、安保等工作。
2. 管理办公设备的维护与报修。
3. 监督办公区域装修、搬迁、空间规划等项目的实施。
团队协作与沟通
1. 协调跨部门行政需求，提升服务效率。
2. 对接外部机构（政府、物业、供应商等），维护合作关系。
员工福利与活动
1. 组织员工活动（年会、团建、节日福利等），提升员工满意度。
2. 管理员工考勤、差旅、食堂等后勤事务。
安全管理与应急处理
1. 制定应急预案，处理突发事件。
2. 落实公司保密制度，监督信息安全。
任职要求
1. 学历：本科，行政管理、工商管理、财务管理、人力资源等管理学相关专业优先，若行政经验丰富，可适当放宽条件；
2. 经验：3年以上行政管理工作经验；
3. 能力：统筹协调能力强，责任心强，具备抗压能力和服务意识；