1、完成公司行政事务性统筹管理工作及部门内部日常事务工作以及公司行政范畴的统筹管理工作。
2、档案管理:合同、资质文件、证书、人事等档案管理
3、会务:会前筹划会议，会中做好会议记录，会后及时整理发文并跟踪结果。
4、人事:招、培、入、调、转、离等工作，善于做绩效考核。
5、负责公司后勤办公设备和办公用品使用的管理。
6、沟通协调:为其各部门提供及时有效的行政服务，具有较强的时间管理能力,具备解决突发事件能力。
7、接待:有接待任务时，做好接待任务。
8、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。