岗位职责：
1、人事内容
（1）、员工日常入离职手续的办理及归档
（2）、员工日常工作的排班及考勤的核对
（3）、员工花名册的及时更新、员工保险的及时更新与上报
（4）、日常资料的归档与管理
2、行政内容
（1）、领导的接待工作及客户的回访工作
（2）、后勤物资、福利的管理及发放
3、财务内容
（1）、相关票据的领用、收集、录入、统计及上报工作
（2）、每月员工的工资制作
（3）、项目相关费用的报销及退费工作
4、领导临时安排的其他任务
任职要求：
1、年龄：25-40周岁；
2、学历：本科及以上；能够熟练运用office办公软件
3、有3年以上人事行政相关工作经验，有财务统计基础，有独立处理事务的能力
4、五官端正、人品良好、具有良好的沟通协调能力；
5、做事认真、细心、稳重
6、工作地点面谈（迎泽区、万柏林区）；
7、福利待遇：五险，节假日福利，年薪资3W-4W+
介意单休及上班时间为（7:30-12:00,14:00-18:00）勿扰！