薪资待遇：
1、综合到手薪资4000-5000
2、每月15号准时发薪!
岗位职责：
1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作
2、负责公司员工考勤、薪资、提成、绩效等数据核算；
3、负责公司行政物品、福利等采购报销工作
4、负责制定并严格向下执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据；
5、领导安排的其他工作。
工作时间：
朝8：45-11:55
晚13:25-6:15，中午休息1.5小时，工作轻松，不加班。
任职要求：
1、熟悉人力资源管理六大板块内容；
2、1年工作以上经验；
3、工作细致认真原则性强，有良好执行力及职业素养；
4、有事业心，上进心，责任心具有较强应变能力和理解沟通能力强；
5、能熟练使用 Windows、Word、Excel等常用办公软件。