1、根据业务发展需要，带领团队完成招聘交付目标，对招聘结果负责；
2、对项目整体进度进行把控，定期复盘、优化流程、提升服务质量，提升人效及产值；
3、以客户为中心，带领团队突破传统网络获取资源的瓶颈，积极开创新的交付渠道/方式，助力交付；
4、搭建专业的业务执行团队，及交付团队日常运营管理及成本管控；

【任职要求】

1、大专及以上学历，3年及以上工作经验，有人力资源行业从业经验优先
2、有亲和力，沟通协调能力强，执行力强，有团队协作精神；
3、具备团队协调能力，能统筹协调各项资源完成工作；
4、具备良好的创新精神和责任心，有良好的分析问题与解决问题的能力；
5、熟悉各招聘平台，有招聘资源、人力行业工作经验和带团队经验者优先考虑。