职责描述：
（无医院或医疗集团招聘工作经历者勿投）

1.负责旗下医院临床医护、职能岗位招聘工作；

2.开拓招聘渠道、发布招聘信息、组织实施招聘；

3.执行招聘制度及梳理招聘流程；

4.组织建立人才库；

5.实施工作背景调查及入职安排；

6.新入职员工的追踪考核。


任职要求：

1.本科及以上学历；

2.医学相关或管理学相关专业；

3.三年人事招聘工作经验，有医疗类人才招聘工作经验；