岗位职责：

1、人事管理：包括招聘，入职离职手续办理，考勤培训、绩效考核等。

2、办公室日常工作管理：包括办公用品管理，伙食管理，会议记录等工作。

3、公司资料合同等文件的整理、保管等工作。

4、对外接待对接等相关的其他工作。

岗位要求：本科学历及以上，做事认真负责，2年或2年以上人事管理工作经验。

转正后交五险。

职位福利：包吃、带薪年假、节日福利、五险一金