通过2-3年高强度培训＋实践，迅速成为一名合格的营业处经理，带领营业处独立运营，负责营业处日常运营和团队管理。营业处规模视个人能力略有不同。


第一批营业处总的岗位职责:

1.团队的搭建和管理；

2.做好员工技能培训和素质培养；

3.指导营业处提升整体业务水平:

a.设定营业处目标；

b.指导、管理下属行销职活动；

c.召开营业处策略会议；

d.月度和年度会议总结；

4.建立和优化营业处管理系统；

5.协助公司做好营业处相关规定和制度的宣传与落实；

6.负责营业处的业绩管理；

7.相关行业合规督促；

8.整个营业处内部管理；


经营管理职基础要求如下:

1.过往年收入15万以上

2.本科以上学历，研究生学历优先，条件特别优秀者可放宽至专科；

3.年龄25-45周岁；

4.5年以上工作经历，2年以上管理职经验；

5.在上海工作5年以上；

6.无保险销售经验