一、岗位职责：
1、业务理解与招聘需求把握： 深入理解公司业务，准确把握招聘需求，构建精准的人才画像；
2、招聘流程与渠道管理： 管理端到端的招聘流程和招聘渠道，优化招聘流程，分析招聘数据，提升招聘效率和满意度；
3、高端人才挖猎： 专注于半导体设备领域的研发、销售中高端人才招聘；
4、招聘项目管理： 负责校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等项目；
5、业务赋能： 提升业务部门面试能力，增强公司品牌形象。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上半导体领域招聘经验；
2、出色的沟通技巧和问题解决能力，具备高度的人际敏感度和影响力；
3、积极主动，热爱招聘工作，具有强烈的自我驱动力；
4、 能够迅速适应公司快速发展的工作节奏，具备较强的应变能力。
此岗位要求半导体行业招聘经验，未来发展可从招聘切入，理解业务，后续往人力全盘方向发展。