职位详情
薪酬绩效咨询项目经理
1-1.2万
薪领航(天津)管理咨询有限公司
天津
5-10年
本科
01-16
工作地址

薪领航凤凰墅69号

职位描述
【岗位亮点】


  • 独立操盘薪酬 / 绩效咨询项目，直接对接客户核心需求，站在业务场景解决实际问题

  • 可参与商务洽谈环节，从需求到交付全链路闭环，快速积累项目与客户资源

  • 项目经验直接沉淀为标准化产品，同步参与 AI 工具赋能，职业成长空间清晰
【岗位职责】

  1. 项目全流程交付（60%）

  • 独立担任主责顾问，完成薪酬 / 绩效咨询项目的核心交付，深度负责 1-2 个专业模块（如薪酬体系诊断、岗位价值评估、绩效激励设计等）

  • 参与商务洽谈阶段的需求对齐，从客户业务角度拆解痛点、设计落地性方案

  • 主导客户需求访谈、问题判断，输出诊断报告、方案文本等核心交付物，按规则推进项目节点并完成专业沟通

  1. 客户价值落地（30%）

  • 跟进项目落地效果，收集客户反馈并协助方案优化，保障交付成果的业务适配性

  • 围绕薪酬绩效专业，参与线上内容（如课程、案例）的选题与转化设计，支撑 “内容 - 咨询” 的业务链路

  1. 产品化沉淀（10%）

    • 将项目经验沉淀为模板、流程或工具包，参与薪酬产品的标准化、模块化升级

【任职要求】


  • 必须条件：
    ① 具备薪酬 / 绩效 / 岗位评估类项目的独立交付经验，在项目中承担过 50% 以上实质责任
    ② 能清晰说明个人负责模块、交付成果及风险应对方案
    ③ 具备客户视角，可从业务场景转化需求为落地方案；执行力强，不排斥参与商务洽谈
    ④ 不抗拒线上出镜（视频、课程等形式）


  • 加分项：
    ① 咨询公司或项目制交付背景
    ② 参与过薪酬 / 绩效产品从 0 到 1 搭建
    ③ 重结果、不情绪化，能在不确定环境中稳定输出



【福利待遇】


  • 基础保障：五险一金、带薪年假、年度体检

  • 项目激励：项目奖金、客户满意度奖励

  • 成长支持：行业前沿培训、产品化 / AI 工具赋能机会

以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

薪领航(天津)管理咨询有限公司

人力资源服务,企业服务

20人以下 | 民营

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