岗位职责
1、统筹负责公司行政人事工作，包括日常行政管理、办公环境维护等
2、制定和完善公司的行政人事制度，并监督实施:
3、组织并实施员工培训，提高员工的职业技能和综合素质;
4、协调医患关系，维护公司与医疗机构的良好合作关系;
5、办理公司相关的证照、保险等政策手续，确保合规运营。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备五年以上综合部负责人工作经验，其中两年以上养老行业从业经验;
3、具备较强的组织管理能力，能够统筹协调多个部门的工作;
4、熟悉行政人事相关政策法规，能够独立办理相关证照和保险等手续;
5、良好的沟通协调能力，能够妥善处理医患关系:
6、具备较强的责任心和团队协作精神。