1. 负责建立相关的行政管理制度，确保公司正常的经营秩序；

2. 负责办公大楼办公室、办公设施和办公用品的调配和管理，在充分利用好相关物资的前提下，确保各部门的高效运行；

3. 督促并管理物业公司，不断提升保安、保洁、外来人员和车辆管理的工作质量，保证良好的经营秩序；

4. 负责厂内公共设施的管理，确保各设施的正常、安全运转；

5. 负责食堂和宿舍的管理，为员工提供良好、健康的生活条件；

6. 管理和调度好公司车辆，确保安全运行，保证员工的正常通勤和工作用车需求；

7. 与各部门保持良好的沟通，了解各部门的需求，并及时传达公司的相关信息；

8. 负责公司往来函件的管理和公司重要文件的档案管理工作，确保公司的经营活动有完善的记录；

9. 与政府相关部门和公司总部保持良好的关系，搞好公司的对外公共关系；

10. 组织筹办公司综合性会议，组织企业员工集体活动；

11. 参与质量体系内审和制定质量体系季度和年度报告；

12.完成上级领导交办的临时工作。

任职资格：

1.大学本科以上学历，管理相关专业；

2.掌握公司各个部门的管理结构，熟悉企业的管理体系；

3.业务理解能力，对公司和上级主管的指导意识能很敏感的理解，并能提出一些建议性的管理办法，熟悉后勤、车辆的管理和技术；

4. 判断力，对公司的发展具有一个清楚的认识，而制定行动计划；

5. 执行力，按公司的年目标原则执行；

6.具有深厚的公文写作能力;

7.10年以上行政领域相关工作经验，3年以上同岗位工作经验;

8.有制造业、能源管理行业行政管理经验者优先。