岗位职责：
1、负责办公室日常行政事务，包括公司相关规章制度及流程的制定和执行；
2、行政采购、车辆调配、档案管理，行政费用的预算与控制；
3、负责公司重要来宾接待、政府项目对接以及公司法务事务的管理与处理；
4、负责安排组织公司的重大会议和活动，制定会议议程，整理会议记录，发布会议决定，并根据领导的要求对各部门的工作进行协调和督办，确保公司各项工作的有效落实；
5、负责办公室的日常管理，包括公司企业文化的宣传推广，公司各项活动的组织策划，公司员工的福利发放等工作；
6、统筹办公室、人力、党工团项目等工作；
7、完成公司领导安排的其他工作事项。

任职资格：
1、年龄30-40岁，形象气质优秀；
2、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业，具备先进的管理理念；
3、5年及以上大型企业办公室管理岗位经验，熟悉行政管理知识和法律法规及相关政策；
4、具有扎实的写作功底和良好的文字组织能力；
5、具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题能力；
6、具有良好的团队协作精神，品行端正，具有亲和力；
7、具有较强的判断与决策能力、计划与协调能力、组织与公关能力。

此岗位的办公地点：宜宾屏山县。