岗位概述

统筹公司行政管理工作，建立健全管理制度，高效管理行政团队。

岗位职责

1、负责统筹搭建行政管理体系的各项管理制度.细则，建立健全行政管理的业务流程，为全体员工提供高效的内部服务；

2、负责统筹公司各项行政工作：如外联、接待、食堂、物业、宿舍、工会等服务运营工作；

3、负责统筹公司或部门的固定资产.办公用品.优化美化办公环境.员工活动及福利.提高员工满意度等日常运营业务；

4、负责统筹部门各职能团队的业务培训，提升团队专业性；

5、负责统筹行政部门对外沟通与协调，比如客户审核，公司内部，外部审核，项目协调等；

6、协助部门总监，完成临时交办的与部门职责相关的工作。

岗位要求

1、本科及以上学历；

2、有5年以上大型企业行政统筹管理工作经验；

3、具备大型企业行政管理工作经验者优先，涉及一定外联及商务接待工作经验者优先；

3、职业忠诚度高.责任心强.具有很强的团队管理能力.组织协调能力.活动策划能力；

4、具备较强的组织和沟通协调能力，能有效推动所负责事项的落地实施；