一.岗位职责

1. 根据公司各部门的招聘需求，发布招聘信息，邀约候选人面试，确保招聘流程顺利进行

2. 维护招聘渠道，优先招聘流程，提成招聘效率

3. 跟进候选人面试反馈，完成录用流程及新员工入职引导培训

4. 完成领导安排的其他工作，例如考勤，工资核算，社保办理等

二．任职要求；

1,大专及以上学历，有1年以上招聘经验

2.有较强责任心和抗压能力，执行力强

三．工作时间；

工作时间9:00-12:00 下午2:00-6:30，单双轮休，不加班

四．薪资福利：

1.无责底薪3500-4000+全勤200+招聘提成

2.晋升渠道透明，不定期团建，节日福利等