一、岗位职责：
1、完成公司各项目既定的人力资源工作任务：包括但不限于招聘人员、合同签
订、入职培训等人事相关工作；
2、沟通项目客户，反馈人员需求，协助部门经理对接项目工作；
3、负责对应项目的员工考勤、工资核算等工作。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历,1-3 年人力资源管理经验,有 HRBP 实战、招聘经验者优先；
2、善于沟通和协调、积极向上、对工作有热情、具有良好的团队合作意识；
3、持有 C 照驾驶证，能根据公司发展需要进项目驻场。