人事模块：

1. 负责工厂员工招聘全流程，包括岗位需求确认、发布招聘信息、筛选简历、安排面试及入职跟进。

2. 办理员工入离职、转正、调岗、合同签订/续签等手续，维护员工档案（纸质及电子档）。

3. 协助考勤统计、薪资核算、社保公积金申报及员工福利发放。

4. 跟进员工培训计划（如安全生产、技能培训等），协调培训资源并记录台账。

5. 处理基础员工关系问题，协助部门负责人落实工厂考勤、奖惩等管理制度。

行政模块：

1. 负责日常行政事务（办公用品采购、设备维护、环境卫生等）。

2. 管理公文收发、档案资料归档及印章使用登记。

3. 组织员工活动（如年会、节日福利等），协助企业文化建设。

4. 办理工商登记变更注销等事宜。

5. 其他上级交办的临时性事务。