岗位内容：
1. 管理餐厅大堂日常运营，确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成。
2.培训和管理前厅团队，维护员工工作积极性和满意度。
3. 负责开展餐厅营销活动，提高品牌知名度和影响力。
4. 管理餐桌供应和库存管理，保证餐厅物资流转正常。

任职要求：
1. 年龄要求25-38岁，具有餐厅或零售行业3年以上相关管理经验。
2. 熟悉餐饮行业及相关监管法规、了解前台员工管理和团队协作技巧。
3. 具备专业的沟通能力、自我驱动力和领导才华。
薪资：底薪5000-6000/月，提成另算，综合7000-8000