岗位职责

全面管理：制定养老院发展规划、规章制度和运营计划，对日常运营全流程负责。

服务保障：监督养老服务、医疗护理、膳食营养等工作，确保服务符合行业标准和老人需求。

安全管控：落实消防安全、食品安全、人身安全等管理制度，排查并处理安全隐患。

团队建设：招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调内部部门协作。

外部协调：对接民政、卫健等政府部门，处理家属沟通、社会合作等外部事务。

财务管理：把控运营成本，审核财务收支，确保资金合理使用。

任职要求

资质背景：年龄 28-55 岁，大专及以上学历，养老管理、社会工作、护理等相关专业优先，持有养老机构管理人员培训证书者优先。

经验能力：3 年以上养老机构管理经验，熟悉养老行业政策法规和运营模式，具备统筹规划和问题解决能力。

专业素养：了解老年心理、护理常识和应急处理流程，能应对老人突发健康或安全问题。

综合素养：具备良好的沟通协调、组织领导和抗压能力，有耐心、责任心和人文关怀精神。

其他要求：无违法违纪记录，身体健康，能适应养老院工作节奏。