职位描述
岗位职责:
1、负责公司每月社保手续的办理;
2、负责员工入、转、调、离的管理和完善;
3、处理员工离职访谈;
4、负责日常行政工作，例:采购办公用品，办公用品的管理，公告的制定发布等;
5、部门人员档案的归纳管理;
6、各部门人员的招聘、面试、筛选等工作;
7、员工薪酬及考勤方面的内容;
8、公司的其他临时工作;岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、男女不限，年龄28-35岁之间;
3、沟通能力强，能独立完成部门基本工作;
工作时间:早九晚六 法定休
缴五险