招聘主管（带团队）
岗位职责:
1.负责招聘组团队招聘工作的计划与执行；
2.建立和维护人才储备库，优化招聘流程；
3.参与各部门协作，确保招聘需求得到有效满足；
4·每天定时检查团队工作，复盘工作结果和制定阶段性工作目标；
5·岗位有晋升。
任职要求:
1、3年以上招聘经验；
2、高执行力，你可以不加班，但是要出色的完成团队工作；
3、希望你有大局观，也期待你一同成长！
4、年龄：26-38周岁；大专及以上学历，有经验者优先。
5、会使用word、Excel 、PPT等办公软件；
6、人品端正、认真踏实，能够高效配合各部门工作。
7、沟通能力强，执行力强。
如果合适，那我们见面吧~