岗位职责
承担公司部分岗位招聘工作，从岗位分析、简历筛选、人选约面、面试安排等全过程；
人员关系管理工作（包含但不限于手续办理，资料归档等）；
每月度完成公司人员考勤结果输出汇总；
员工档案管理（入职材料、合同、异动记录），协助维护员工电子档案（如钉钉、HR 模块、Excel 人事台账），更新员工信息（如联系方式变更、岗位调整），确保信息准确；
协助人资部其他模块工作项，确保HR工作闭环与组织效能提升；

实习结束通过考核可转正。
任职要求
本科及以上学历，可接受实习生；

人力资源管理、工商管理、汉语言文学、劳动与社会保障等专业毕业；
熟练使用WPS办公软件；
细心负责、学习能力强，有较强的自驱力，积极主动。

交通便利 地铁2/4号线行政中心站，B3出口

公司福利

双休、五险一金入职缴纳、节日福利、法定节假日、团建、体检；

作息时间：

冬季：9:00-12:00 13:00-17:30
夏季：9:00-12:00 13:30-18:00