【岗位职责】：
1.负责旗下公司日常考勤休假，基础排班审核。
2.掌握基本面试流程，及时高效完成招聘任务。
3.具有跨部门协作能力。
4.负责入离转调等手续流程办理。
5.部门负责人安排的其他事务性工作。
【任职资格】：
1.学历大专及以上，形象气质佳，有人力相关证书优先。
2.具有良好的服务意识和职业素养，学习能力和沟通能力强。
3.能熟练使用相关办公软件及操作技能。
4.有酒店、医疗等行业工作经验优先。
5.综合适应能力强，熟悉本地劳动法规。
【薪资待遇】：
1.底薪5k+过节费+法定三倍工资，综合5-7k。
2.入职购买五险一金。
3.节假日福利，带薪年假，包三餐。
【工作时间】：
8:30-17:00，双休，法定节假日休。偶尔加班。