工作职责:
1、负责业务部门提成、奖金、课时费的核算。
2、负责业务部门的月度、季度、年度绩效考核的组织实施及绩效数据结果的核定。
3、负责公司薪酬核算，个税核算，数据分析，人工成本核算等工作。
4、负责公司员工考勤数据核算、分析等。
任职资格:
1、本科以上学历，人力资源、财务、统计专业优先;
2、1年以上薪酬绩效岗位工作经验;
3、有教育行业工作经验优先;
4、具有良好的责任心和学习能力，具有较强的人际沟通能力和人际敏感性，细心耐心，形象良好。