工作职责
1、负责招聘计划的制定与实施，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
2、办理员工入职、转正、调岗、离职等手续；
3、处理员工日常咨询，解答人事政策相关问题，组织员工活动；
4、处理员工投诉与劳动纠纷；
5、管理办公用品采购与发放，确保日常办公需求
6、维护办公环境，确保安全与整洁
任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
2、2年以上人事行政全盘工作经验，熟悉相关法律法规
3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力，能处理复杂问题
4、责任心强，工作细致，具备团队合作精神
5、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作
6、熟悉劳动法及相关政策，具备良好的职业道德
上班时间：9：00-18：30 大小周
职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利
职位亮点：新能源行业