岗位职责:
1、负责管理人员及一线工人招聘及劳务公司管理，以满足生产需要。
2、负责日常培训、绩效考核、薪酬核算等工作。
3、负责员工关系管理及劳资关系处理，规避劳动用工风险。
4、负责参观接待、餐厅、保洁、固定资产管理、车辆管理等行政管理工作。

任职要求:
1、统招大专以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理等相关专业；
2、5年以上人力行政工作经验；

3、有一定的外部接待经验，沟通表达良好。