岗位职责：

1. 运营战略规划：结合公司发展愿景和市场动态，制定中长期运营战略，明确各阶段运营目标，引领公司业务稳健发展。

2. 业务流程优化：梳理和优化公司各项业务流程，消除流程中的瓶颈与冗余环节，提升运营效率和协同性。

3. 数据监测与分析：搭建数据监测体系，定期收集、分析运营数据，洞察业务趋势，为运营决策提供数据支撑。

4. 团队管理：组建并管理运营团队，组织专业培训，建立合理的绩效考核与激励机制，激发团队活力和创造力。

5. 跨部门协作：与销售、市场、研发等部门紧密合作，推动信息共享，确保各部门目标一致，共同实现公司整体目标。

任职要求：

1. 学历专业：本科及以上学历，电子商务、工商管理、市场营销等相关专业优先。

2. 工作经验：5年以上运营工作经验，2年以上团队管理经验，有[行业名称]行业运营经验者优先。

3. 专业技能：熟练掌握数据分析工具，具备出色的数据分析能力；熟悉各类运营渠道和推广策略，有丰富的用户运营和产品运营经验。

4. 领导力：具备优秀的团队管理能力，能够有效分配任务，激励团队成员，带领团队达成运营目标。

5. 其他能力：具有敏锐的市场洞察力和创新思维，工作认真负责，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力 。

公司福利：

1、大小周上班制，可提供住宿；

2、享有国家法定假期（春节、五一、十一等）；

3、定期受训公司组织的专业知识和管理知识或户外拓展训练；

4、公司给优秀人才提供广阔的晋升平台及股权激励；

5、定期享受公司组织生日会、外出旅游等团队活动；

6、开放、包容、欣赏的企业文化，定期组织员工个人技能及才艺展示。

职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、带薪年假、不加班