一、岗位职责
1、维护原有的招聘渠道，发布职位信息
2、对简历进行分类、筛选，安排人员到场初试，并对合适候选人进行综合评估，推荐复试
3、电话确认合适候选人到岗意向
4、协助培训师安排候选人到岗培训工作
二、任职要求
1、五官端正，普通话流利；
2、大专及以上学历；
3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
4、优秀的分析问题、解決问题思维和能力，优秀沟通表达能力；
5、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压。
三、福利待遇
1、无责任底薪2000-3000+绩效等
2、工作时间:8:30-17:30(12:00-13:30休息)，周末双休
3、如果你有做饭带饭的习惯，公司提供微波炉跟冰箱
岗位职级
专员/助理
职位福利：不加班、节日福利、周末双休