福利待遇
1、劳动关系：与公司直接签署劳动合同
2、薪酬福利：五险一金、入司年满1年以上、可享受司龄奖6000元/年
3、节日福利：元旦、春节、元宵、中秋、端午、38、儿童节、生日等福利和过节费
4、成长福利：完善的培训体系，每2-3个月1次升职加薪机会
5、休假福利：全年七个法定节假日29天，再加上年假、婚假、产假、带薪病假等假期
6、健康福利：每年1次健康体检
7、赡养福利：父母赡养津贴7200元/年
岗位职责
1、根据公司分配的续保客户清单，通过公司专线电话告知车主服务到期，给予本年度的车险续费报价，协助车主在线上公众号完成续保
2、纯粹室内办公，无需风吹日晒直面车主，车主续保前给予相关的咨询解答工作
3、员工完善培养机制，6-12个月可获得储备干部培养机会、晋升通道透明、公正
4、车险为国家强制要求必须投保后才能上路，车主也知道每年都要续保，就好比如有驾照才能开车，
5、简单概括就是车主车险即将到期不知如何续保，由我们远程联系对方继续报价，协助在线上公众号完成今年的续保
工作时间：
工作日：9：00 - 18:30 周一至周五
休息安排：
月休6-8天、国家法定节假日带薪休假、公司带薪年假
薪资待遇
1、岗前培训：7个工作日，带薪培训
2、试用期：1-3个月，基本薪酬+绩效+津贴，新人前三个月 月均4000元-4500元
3、转正期：3个月以上，基本薪酬+绩效+司龄+津贴，月均5500元-8000元
任职要求
1、认同公司文化、积极上进
2、普通话标准、表达流畅、亲和力良好
3、思路清晰、表达有逻辑、语言灵活
4、对待工作有目标感、有拼搏精神
5、年龄：18-37岁