【公司优势】
1、公司能力：广州总公司深耕贵州市场11年+贵州公司成立5年业绩累计9000万元+多家国内外一线品牌贵州区总代理+组织架构完善的售后服务团队。
公司不大，业绩千万上下，不重资历，只看能力！
2、晋升机会：公司目前是快速发展阶段，市场巨大，2025年预计销售额突破4000万元，未来一年团队扩张5倍，各级管理岗位虚位以待，你要不要成为元老？不要以为成不了领导，你想要的未来宝辰能给！
3、其他：五险一金+做五休二+节日福利+年度体检+带薪年假+年终奖+定期团建+优秀员工奖励等等福利，该有的都有。

【岗位职责】

（一）出纳模块​

1、负责公司日常现金收付、银行转账等资金结算业务，严格遵循财务制度审核付款凭证，保障资金安全合规。​

2、管理银行账户，办理账户对账、回单整理归档事宜，妥善保管现金、空白支票、财务印章等重要物品。​

3、处理员工费用报销审核与款项支付，确保报销单据真实合规、流程规范。

4、跟进收集发票。​

（二）商务合同模块​

1、承担公司商务合同的起草、审核、修订工作，精准把控合同条款的合法性与严谨性，识别并规避潜在商业及法律风险。​

2、跟踪合同签订全流程，协调内部部门与外部客户、供应商的沟通对接，推动合同顺利签署。​

3、负责合同档案的整理归档与安全保管。​

4、负责根据设备发货情况

（三）行政模块​

1、统筹公司日常行政事务，包括办公用品采购、入库、发放及成本控制，管理固定资产的登记、盘点与维修，保障办公设施正常运行。​

2、组织安排公司会议与各类活动，负责场地布置等相关工作。​

3、处理公司文件、信函的收发、登记、传阅与归档，规范文件管理流程，承担对外接待及与物业、工商等外部单位的协调工作。​

4、管理公司车辆调度、保养与维修，制定并优化行政管理制度，监督制度执行以提升办公效率。​

（四）人事模块​

1、负责公司招聘全流程工作，拓展维护招聘渠道，筛选简历、组织面试、发放录用通知，保障各岗位人员及时到岗。​

2、办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，建立并完善员工信息档案，做好档案的更新与保管。​

3、负责员工薪酬核算相关工作。​

4、协助开展绩效考核工作，收集整理考核数据，维护员工关系，组织团建活动，处理员工日常咨询及劳动纠纷初期协调，营造积极的企业文化氛围。​

【基本要求】

1、大专及以上学历，不限专业，财务会计、人力资源管理、行政管理、法律、理工类相关专业优先​

2、具备 3 年以上综合管理类工作经验，至少在财务出纳、合同管理、行政或人事中的3个领域有扎实的实践经验，熟悉多岗位工作流程。​​

3、具备优秀的文字功底，能独立完成合同撰写、公文起草等工作，拥有较强的数据分析能力与文档整理能力。​

4、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力与应急应变能力，工作严谨细致、责任心强，有良好的服务意识、团队合作精神及保密意识。​

5、能承受工作压力，具备高效统筹多领域工作的能力，确保各项事务有序推进。

【岗位待遇】

综合薪资：5.5-6.5k

周末双休，节假日正常休息

上班时间是9点-17：30

试用期1-2月

五险一金