工作职责：
1、协助公司招聘简历筛选和面试安排工作；
2、协助公司入离职办理和员工加班休假统计；
3、负责公司办公环境的管理和办公设备的维护，包括办公场所的整体布置；
4、协助参与公司团建活动的策划、准备工作；
5、完成部门内其他人事行政等相关工作。
任职资格：
1、本科学历以上，行政管理、人力资源管理相关专业优先；
2、每周至少出勤3天，大三、大四优先；
3、熟练运用Word,Excel,Ppt等办公软件；
4、实习薪资按月支付，实习周期可1-3个月；
5、工作细心，有耐心、责任心及较好的团队合作精神，较强的执行力。