【招聘专员招聘】高薪诚聘|清晰晋升|名企平台（交通便捷）

一、岗位职责

1.主要负责为合作单位（企业客户）招聘、筛选、推荐合适的岗位人才。

2.根据招聘需求，制定并执行招聘计划（包括但不限于职位发布、简历筛选、电话邀约、初试安排）。

3.维护和拓展招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘、人才库等），确保人才供给。

4.与候选人保持良好沟通，跟进招聘流程，及时反馈进展。

5.完成上级交办的其他相关工作。

二、岗位要求

1.基础条件:18-30岁,中专及以上学历,专业不限,经验不限；

2.能力要求

①熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力；

②热爱招聘工作，具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和抗压能力；

③积极主动，责任心强，有较强的目标感和结果导向；

④具备一定的学习能力和应变能力，能快速适应工作节奏，熟悉各类办公软件

三、工作时间

1.上班时间：早8:30-晚6:00

2.休息时间：午休1小时，每周单休,法定节假日正常休息

高效工作，拒绝无效加班内卷！

四、薪资福利

1.薪资结构：无责任底薪400+绩效奖金1500-3000+高额提成

2.综合薪资范围：7000元-10000元/月（能力突出者，收入空间更大！）

3、福利叠加：

①缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）；

②法定节假日发放相关福利（中秋、端午、元旦、春节）

③带薪年假+生日福利+下午茶+部门团建

④每年一到两次调薪机会

五、职业发展

1、双通道晋升体系：

①专业线：招聘专员→招聘组长→招聘主管→招聘经理；

②管理线：骨干员工→团队Leader→区域管理岗（开放竞聘机制）；

2、成长支持：

①每季度1次内部培训，覆盖效率工具、职场技能等；

②新人入职带薪培训；

③管理层“导师制”带教，定向培养潜力人才。

加入我们，你将获得:

①有竞争力的薪资+清晰的晋升路径

②与行业精英共事的成长型平台

③工作与生活平衡的职场环境

如果你渴望在充满活力的人力资源行业深耕，乐于助人找到理想工作，帮助企业发展，并期望获得与付出相匹配的丰厚回报，就是你实现价值的舞台！

期待细致、靠谱的你，成为团队新力量！