任职需求:
1、本科及以上学历；
2、2年以上医药行业招聘经验或有猎头背景，做过医药外包类岗位；
3、熟悉人力资源管理的基本概念和术语，熟悉人力资源业务流程及人事政策和法律法规，具备基本的招聘技术及熟悉常规的招聘渠道;
4、熟练使用Office办公软件，具备良好的Excel数据处理能力；