【职位名称】

领队负责人/项目讲师

核心思想:

- 真诚： 坦诚沟通，不隐瞒关键信息；

- 态度： 积极端正，展现职业素养；

- 热情： 主动投入，传递正能量；

- 负责任：对岗位和结果尽心尽责；

核心重点：

- 吃苦耐劳：具备踏实稳重的性格，能快速适应工作节奏，能够认真负责完成各项任务；

- 表达能力：清晰的语言表达能力和沟通方式，能准确传递项目信息、解决工友疑虑问题；

- 服务意识：以工友需求为导向，主动提供像家人般贴心服务，服务意识贯穿工作始终；

- 自我成长意识：有主动学习的意识，能在实践中积累经验，突破自我，跟上团队发展节奏；

一、岗位职责

- 人员管理：负责收集、整理面试人员的各类信息，确保信息准确、完整，为后续工作做基础；

- 项目传递：向面试工友详细介绍项目具体情况，包括：工作内容、薪资待遇、吃住条件、工作环境等信息，确保信息传递的清晰和准确性，让工友明明白白去面试；

- 项目交接：项目经理带领工友前往项目面试地点，并与驻厂人员做好人员交接工作，确保交接流程顺畅无误；

- 人员维护与应急处理：全程关注已安置人员的状态，做好稳定维护工作；遇到紧急事件时

能及时妥善处理，保障面试正常推进；

- 项目协作支持：在工作闲暇时，协助其他项目的工作安排，提升团队整体工作效率；

二、任职要求

- 基本素养：男女不限、品行端正，亲和力强，身体健康，情绪稳定，有热情和耐心，具备良好的职业素养和团队合作精神；

- 能力要求：拥有良好的表达、沟通、理解能力，协调能力和应变能力强，能独立开展工作，做事踏实认真，有一定的抗压能力和工作稳定性；

- 技能要求：熟悉基础办公软件操作，会开车且能熟练操作手动挡汽车（要有有效驾驶证）；

- 经验与意识：没有工作经验者可接受培训，有服务行业相关工作经验者优先；需具备较强的服务意识，能为工友提供向家人般的关怀和服务；

三、职业发展与薪资待遇

- 职业发展：清晰的晋升路径为项目主管-项目经理-项目负责人-总经理-总监，按季度考核。

- 薪资待遇：综合薪资9000-13000元；

四、福利待遇

- 免费提供食宿；

- 专业讲师定期或不定期培训；

- 团队建设（北京、三亚及特色城市）；