岗位职责：
1.负责药品管理；
2.护理员培训工作；负责组织养老护理员培训.带教.业务指导等工作，定期进行业务技术考核并建立技术档案，对各级护理员实施绩效考核工作。
3.负责每日巡诊，检查老人的身体状况，检查护工的护理质量；
4.负责制定护理计划，并组织实施；.负责指导护理管理的各个服务项目，定期向上级汇报护理管理的工作情况
5.负责与老人及其家属的沟通工作；
任职要求：
1.一年及以上养老机构从事护理主管工作的经验或在公立医院从事病区护士的工作经验；
2.具有护士证或护师证及以上技术职称；
3.全面系统的掌握护理专业理论知识，具有一定的临床护理经验。
学历要求
工作年限
3年以上临床经验
年龄要求
任职要求：
1.一年及以上养老机构从事护理主管工作的经验或在公立医院从事病区护士的工作经验；
2.具有护士证或护师证及以上技术职称；
3.全面系统的掌握护理专业理论知识，具有一定的临床护理经验。