【岗位职责】
1)配合医护部主任做好老年人入住前和入住后评估工作，做好照护计划，并监督执行情况；
2)依据照护计划及工作要点，制定区域日/周/月工作单，监督实施；
3)依据服务标准对区域内服务质量进行监督检查，发现问题及时处理解决；
4)负责组织实施护理技术培训，不断提高护理员业务水平；
5)负责本部门办公用品、低值易耗品等物品的管理，领用、发放及盘点工作；
6)定期参加查房，了解老年人的身体及病情情况，不定期抽查照护计划的实施情况；
7)每月末统计员工考勤、绩效考核情况并上报；
定期参加部门会议，并将会议精神传达给所属区域护理员。
【任职要求】
1)学历与专业‌：中专及以上学历，护理学、老年服务或临床医学相关专业优先。
2)执业资格‌：需持有护士执业证书，主管护师职称或中级以上资格为核心要求。
3)5年以上临床护理经验（含养老机构或医院老年科室经验）
4)至少2-3年护理管理经验（如护士长、护理组长等）。
说明：用工形式为劳务派遣。