岗位职责：
1.在院长领导下负责全院护理管理工作。
2.负责护理部中、远期规划：年度计划、月计划的制定、组织、夹施、考核。
3.负责每月制作护理部员工考勤表、护理绩效考核。
4.主持检查与评价全院护理质量，定期总结，提出整改意见，定期汇报。定期主持护理差错事故分析与鉴定会，提出处理意见和防范措施，不断提高护理质量。
5. 搞好与其他部门的协调与配合，维护和促进全院医疗护理安全。
6.按时参加运营部周例会及本院周例会汇报工作。
了.不定期下科室检查护士长在岗工作情况召开科室护理人员现场会，协助科室解决存在的护理工作问题。
8.每日参加院领导组织的行政查房。
9.每周主持召开护理部部门会议，月度进行全体员工院感培训。
10.负责承担护理员入职的岗前培训及考核。
11.处理与护理有关的患者投诉、纠纷，提出处理办法。
12.完成每年年终护理工作总结。
任职资格：
1.中专以上学历，护士护理相关专业，相关工作经验3年以上；
2.会操作电脑，会培训，身体健康，普通话标准；
3.35-55岁，护理专业、取得护士资格证，有养老院经验和护理经验者优先。