岗位职责

1. 行政事务：负责公司日常行政运营，包括办公用品采购与管理、固定资产登记、办公环境维护、会议组织与记录、文件归档等。

2. 人事工作：主导招聘全流程，涵盖岗位发布、简历筛选、面试邀约、入职/离职办理、员工档案管理、考勤统计等基础人事事务。

3. 商务辅助：协助对接客户及供应商，包括商务接待安排、沟通协调、合作资料整理与跟进等。

4. 其他工作：完成上级交办的其他相关工作。

任职要求

1. 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验：1年以上行政人事相关工作经验，有商贸公司从业经验者优先。

3. 核心能力：

◦ 熟悉人事招聘流程及行政办公流程，掌握基础人力资源管理知识；

◦ 具备良好的沟通协调能力、商务接待礼仪及客户服务意识；

◦ 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及办公自动化设备；

◦ 工作严谨细致、责任心强，具备较强的执行力和问题解决能力。

4. 其他要求：无不良职业记录，能承受一定的工作压力。

四、薪资待遇

1. 月薪：4000-5000元（根据工作经验及能力面议）。

2. 福利：五险、法定节假日、定期团建、下午茶吧。现代化办公环境、年轻化工作氛围。