职位描述
岗位职责:
1、招聘渠道管理:维护和拓展校招渠道,实施校园招聘等。
2、数据报告:收集和分析招聘数据,为招聘经理提供决策支持。
3、市场调研:了解行业人才市场动态,为招聘策略提供信息支持。
基本要求:
1、教育背景:人力资源、心理学、管理学或相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:3-5年以上招聘或人力资源相关工作经验。
3、技能要求:熟悉招聘流程和人才市场,具备良好的沟通和谈判技巧。
4、技术能力:熟练使用办公软件,包括WordExcel和电子邮件系统,以及招聘管理软件
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕