职位说明：
1、统筹区域服务项目各项工作，管理驻场团队；
2、统筹项目客户社保公积金申报、项目结算等事项；项目员工相关待遇申请（生育津贴、工伤工亡申报、商保报销等）；
3、为客户及员工提供本地或异地人力资源政策、业务办理、操作流程等方面的咨询；
4、员工工伤、仲裁、诉讼等劳动争议异常事件处理及资源拉通；
7、完成客户、上级领导、对接部门交办的其他工作。
任职资格：
1.大专或以上学历，人力资源相关专业，具备人力资源公司服务经验 ；
2.熟练掌握OFFICE软件的使用；服务意识强，沟通能力优秀，具备良好的组织协调能力；耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强；
3.工作主动细心，学习能力强，有基础表格文档处理能力，有良好的沟通能力，同理心和抗压能力；
4. 熟悉社保公积金政策、劳动法规，有劳动争议处理经历