一、岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，重点保障二类电商板块（如直播商务BD、运营、拍摄剪辑、主播等）及线下业务团队（如省区销售经理、营养师等）的快速人才补给。
2、深入分析直播电商行业人才分布，建立高效招聘渠道；
3、作为业务伙伴，深入业务部门，理解业务战略及需求，提供人力资源解决方案；
4、搭建人才库；
5、协助领导完成交办事宜。
二、任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 至少5年以上招聘主管或3年以上HRBP工作经验者优先；
3. 优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够独立推动项目落地；
4. 对业务有深刻理解，能够快速响应业务需求，提供定制化HR解决方案；
5. 具备良好的团队精神和领导力，能够激励团队共同成长。