职位描述：
1. 负责招聘计划落地与实施，独立完成岗位招聘到offer谈判全流程，完成人才引进目标，满足公司业务发展需要；
2. 根据客户的岗位需求，选择合适的招聘渠道，寻找合适的候选人；负责公司人才库建立及维护；
3. 维护及优化各类招聘渠道，分析招聘数据，持续优化工作方法。
任职要求:
1. 大专及以上学历，持有人力资源相关证书优先；
2. 2年以上招聘经验，熟悉IT行业技术人才招聘策略，人才特点，有猎头背景和乙方招聘经验优先；
3. 有核心或难点岗位人才引进的成功案例优先；
4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，有目标感，抗压能力强。
base长沙或者西安（可选择居家办公）