【岗位职责】

1、招聘计划的制定与执行‌

2、筛选简历、面试安排、薪资谈判和发送offer

3、领导安排的其他工作

【任职要求】

1、人力资源或电厂相关专业

2、具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业

3、 能够熟练使用Microsoft Office等办公软件

4、 较好的沟通能力

5、 主动、积极、负责，有服务意识和耐心

【公司福利】

1、提供宿舍

2、缴纳五险一金

3、休假：带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等

4、节日福利、生日福利