岗位职责:
1.负责组织和实施招聘流程，包括职位发布、筛选简历、安排面试等。
2.使用多种招聘渠道，包括社交媒体、职业网站和人才数据库等。
3.与候选人保持良好沟通，了解他们的需求和期望，提供适合的职位机会。
4.协助团队成员完成招聘目标，确保招聘质量和效率。
5.参与招聘策略的讨论和实施，不断优化招聘流程。
任职要求：
1.本科及以上学历，30岁及以下。
2.对招聘流程有良好的理解，能够独立操作招聘项目。
3.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够在压力下工作。
4.拥有积极的工作态度，能够适应快节奏的工作环境。
5.具备良好的职业道德，能够保证招聘过程中的公正性和保密性。
岗位福利：
基础薪酬3500+餐补500+绩效=综合4000-8000