岗位职责： 1、负责办理员工入、离、调、转、合同续签等相关手续，合同处理和档案管理； 2、HR名才系统资料及信息的系统维护； 3、每月能独立完成考勤制做、假单收集审核及其他日常相关考勤事宜的处理； 4、杭州办事处档案管理及外区盖章协助； 5、完成部门领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、 大学本科及以上学历，1-2年人力资源工作经验，使用过HR系统，人力资源、工商管理相关专业优先； 2、 熟练使用excel、word、ppt等办公软件，有较强的逻辑思维能力，沟通能力以及应变能力； 3、 细心、认真、踏实，团队意识高，积极主动，责任心强，有较好的抗压能力； 4、 服从工作安排，保质保量的按时完成领导交办的任务