工作内容：
1.当地分所人力资源统筹及执行工作：侧重招聘、培训、员工关系、人力资源规划等。
2.对接区域人力要求，进行相关工作的上传下达、落地执行。
3.协助分所负责人开展组织及干部管理相关工作，为公司提供全方位的人力资源服务和建议。
4.其他需要支持协调的偏行政类的工作。
任职要求：
1.双一流本科及以上，2年及以上工作经验，招聘基本功扎实
2.亲和力好，沟通能力强——别人都特愿意跟你聊天那种
3.综合素质好，学习能力、逻辑理解强
4.自驱力执行力强、踏实——能干事、能主动干事、让人放心、省心
【职位诱惑】
1.参与及见证一个行业巨头公司的成长和崛起。
2.入职缴纳五险一金，周末双休，相比工作时间，我们更看中目标的达成。
3.华为系管理基因，行业大咖带队，专业发展无上限。
4.节日生日司庆日，独乐乐众乐乐，红包礼物不吝啬。
5.抬头仰望星空，抬腿脚踏实地，不太完美却在不断完善的路