工作内容：
一、行政支持
1、办公室水、电、费的缴纳、编制会议纪要及日常行政事务；
2、 审核项目人员差旅票据及车票预订；
3、 协助车辆管理及年审；
二：人力方面：
1、协助统计员工考勤数据，核对请假、加班等情况；
2、配合薪酬专员收集和整理薪酬相关数据；
3、负责员工入职、离职、调动等手续的办理，做好合同档案管理；
4、协助简历筛选及人员面试；
5、领导交办的其他事宜
岗位要求：
1、大专及以上学历，有1年以上人力行政相关工作经验；
2、能熟练使用办公软件，具备良好的沟通和组织协调能力。
2、有建筑、制造业企业相关工作经验优先考虑。