职位详情
万达(人事26届管培生)
7000-10000元·15薪
肇庆万达广场商业管理有限公司
广州
无经验
本科
09-11
工作地址

万达广场(广州增城店)5楼商管办公室

职位描述
事行政助理

工作职责:

1、招聘配置管理:应聘人员的简历筛选、邀约,接待;协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理,建立、管理员工人事档案;

2、人事综合管理:线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护;员工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护;

3、员工培训管理:组织实施员工培训、团建活动、义工活动等;

4、员工考核管理:组织各级员工完成全员履职及各项专项考核;

5、公司行政管理:协会议管理、资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公车辆管理等行政工作。

任职要求:

1、应届毕业生,本科及以上学历,专业不限,人力资源管理、行政管理、法律类专业优先;

2、责任心强,沟通表达能力强、善于与人打交道;

3、熟练掌握办公软件;

4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先;有文艺特长优先。

薪酬福利

1、有竞争力的薪资待遇和奖金,固定月薪5000-1万元

2、全国一流的免费员工餐厅

3、依法足额缴纳五险一金

4、商业保险

5、国家法定节假日、带薪年假、探亲假

6、异地住房补贴2000元/月

一、集团介绍:

珠海万达商管集团是一家商业轻资产运营管理平台公司,拥有丰富的商业资源,强大的运营管理能力,已在全国227座城市开业498座万达广场,管理的商业面积6,883万㎡,是全球最大的商业不动产管理企业,员工超4.1万人;每年储备的轻资产项目超50个,开业项目数量、在管面积年复合增长率均超10%。

二、万新生岗位介绍:

帮助应届大学毕业生在其家乡所在城市就业,进入全球领先的商业运营管理企业,成长为商业地产领域的高级人才;培养目标:万达广场的中高层管理人员;

预计用3-4年的时间,将万新生培养成副总经理级人才、用5-8年培养成总经理级管理者、用9-12年培养成城市总经理级别。

1、职位设置:招商、营运、市场、人事行政、会计岗位

2、工作地点:广东省

3、院校要求:本科及以上院校

4、专业及学历要求:财务类岗位要求会计、审计、财务管理等相关专业,其他岗位专业不限,本科及以上学历

5、优先录用:学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑

职业生涯规划

1、完善的培训计划,入职7天培训,不定期特训营,快速提升能力;

2、一对一导师制,副总经理及以上领导亲自担任职业发展导师;

3、定期轮岗,发现自身优势,确定能发挥特长的岗位。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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